青年教师是学校发展的新生力量，他们的成长需要“引”，需要“领”，需要提供舞台，给予锻炼的机会。为进一步加强我园青年教师师资队伍建设，为夯实青年教师基本功搭建平台，提升青年教师综合素质，使其快速成长，独墅湖幼儿园开展了“青年教师夯基”系列活动。

一、青蓝结对，薪火相传

在“青年教师夯基”活动中，我们以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，充分发挥老教师的力量，带动整体青年教师队伍业务素质的提高，我园开展了成熟教师对青年教师一对一的结对带教, 即指导——听课——评课——总结等环节，不断推进青年教师的业务水平。

二、每月听课，磨砺成长

每个月幼儿园教科室会与师徒一起听、评课，师傅会带领徒弟共同揣摩、研讨、调整，生成适宜当前幼儿实际水平的活动，徒弟会认真备课、细心研课、精心设计组织活动，在共听、共研中师徒共同成长。

三、聚焦《指南》，深入学习

《3-6岁儿童学习与发展指南》是幼儿教师实施教育教学的“指路灯”，是实现科学保教的依据，园所组织青年教师聚焦《指南》，深入学习，推动教师建立起科学的儿童观、教育观，为教师今后的工作提供了正确的导向。

四. 技能比赛，专业勤耕

弹、跳、说、唱能力是幼儿园教师必备的教学基本功，也是有效开展教育教学活动的基本保证。在11月份我园开展了青年教师的基本功展示活动。活动中各位教师以积极饱满的精神状态，展示了弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等专业技能项目，充分发挥了自己的潜能。

整个展示过程中，青年教师充分发挥各自所长，展示了老师们扎实的功底。

夯基固本，赋能成长。“青年教师夯基”活动为老师们提供了一个相互学习、相互交流的机会，也为青年教师们提供了一个展示自我的平台。每一处精彩都表达了他们对幼教事业的热爱，展示了良好的专业素养。

青春逐梦竞风采

不负春光绽芳华

让我们坚守心中的理想

夯实专业技能

积跬步 致千里

让青春由磨砺而大放光彩